TicketForEvent використовує файли «cookies» OK
Продаж квитків закінчився 24 жовтня 2019 18:00 | |||
Продовжити » |
Компанія Deloitte Ukraine має честь запросити вас на VI Форум «Диригенти змін»!
Подія відбудеться 24 жовтня 2019 року в готелі Hilton Kyiv.
Форум «Диригенти змін» – дискусійна платформа, яка щороку об’єднує амбітних бізнес-лідерів, авторитетних суспільних та державних діячів, лідерів думок задля спільної мети – трансформації себе, власного бізнесу та держави.
Тема VI Форуму: «Довіра. Партнерство. Відповідальність.»
Скористайтеся спеціальними пропозиціями:
1. Для учасників минулого року діє знижка у розмірі 10% за промокодом: YOUR10%DISCOUNT.(Достовірність даних контролюється організаторами)
2. При реєстрації 3-х і більше учасників одночасно, ви отримуєте знижку у розмірі 15%
* Знижки не підсумовуються, застосовується тільки один варіант (дає максимальну знижку)
3. Спеціальна пропозиція для гостей з регіонів:
- квиток на потяг у вагон 1-го класу
- трансфер до місця проведення Форуму - готель Hilton Kyiv
Партнери Форуму:
Трансформаційний партнер:
Офіційний партнер:
Автомобільний партнер:
Інноваційний партнер:
Статусний партнер:
Алкогольний партнер:
Інформаційний Диригент змін:
Аналітичний партнер:
Інформаційні партнери Форуму:
Інклюзивний партнер:
Програма VI Форуму «Диригенти змін»
24 жовтня 2019 року Готель Hilton Kyiv |
||
08:30–09:30 |
Реєстрація. Вітальна кава. Networking |
|
09:30–09:45 |
Відкриття Форуму Конференц-зал «Даллас»
Андрій Булах, Керуючий партнер Deloitte Ukraine |
|
Дискусія 1Конференц-зал «Даллас»«П’ять років (не)довіри: ретроспектива та візія»Модератор: Андрій Булах, Керуючий партнер Deloitte Ukraine |
||
09:45–11:15 |
Учасники:
Президент Американської торговельної палати в Україні (ACC)
Голова правління НАК «Нафтогаз України»
Співвласник Kumpel Group, голова ради директорів ресторанної групи Fast Food Systems
Голова правління ПУМБ |
Чому одні країни успішніші за інші? Як пов’язані економічне зростання та взаємна довіра? Що спільного між капіталізацією бізнесу та «репутаційним капіталом»? У ХХІ столітті розвинених ринкових інституцій більше недостатньо для перемоги. В центрі економічних, політичних та особистісних процесів виникає довіра. Коли перед Україною знову постають значні виклики, коли рівень довіри до державних інституцій критично низький, важливо проаналізувати минулі помилки, зрозуміти, чому довіру було втрачено, та повернути цю категорію до планування нашого майбутнього. Під час панельної дискусії ми:
|
11:15–11:45 |
Перерва на каву. Networking |
|
Дискусія 2 Конференц-зал «Даллас»
«Новий суспільний договір: балачки чи вимога часу?» Модератор: Валерій Пекар, Викладач kmbs |
||
11:45–13:15 |
Учасники:
Міністр фінансів України
Генеральний директор ІМК, президент асоціації «Український клуб аграрного бізнесу»
Євген Бистрицький, Доктор філософських наук і професор, Інститут філософії НАН України |
Останнім часом побільшало розмов про новий суспільний договір. Хтось навіть представляє його у вигляді такого собі юридичного документа, папірця, який повинні підписати між собою... хто? Напевно, держава, бізнес та суспільство. Звичайно, це не папірець, а, ймовірніше, філософське поняття. Але очевидно, що стара система суспільних відносин більше нікого не задовольняє.
|
13:15–14:45 |
Обід. Networking |
|
13:30–14:30 |
Воркшоп. Конференц-зал «Сан-Франциско»
Люди та/або технології: нові формати взаємодії Модератори: Володимир Юмашев, Партнер та лідер групи з надання послуг клієнтам у сфері ТМТ, Deloitte Ukraine; Олена Бойченко, Директор Human Capital Advisory Services, Deloitte Ukraine |
|
|
Учасники:
Директор Департаменту управління персоналом і комунікацій, Агроіндустріальний холдинг МХП
Директор по продуктах, Terrasoft
|
На тлі активної технологізації повсякденності питання взаємодії людини та технологій постає все гостріше. Безпілотні автомобілі, судді-роботи, швидкі угоди через цифрові платежі між незнайомцями, «держава у смартфоні» – послідовні технологічні зміни трансформують структуру наших відносин та змінюють роль людини у бізнесі, державі, повсякденному житті. Торік на Форумі неабиякий резонанс викликав кейс МХП із впровадження системи моніторингу емоційного стану співробітників. Ми вирішили детальніше розглянути цю технологію, а також інші інноваційні проекти. Як український бізнес впроваджує технології? Як вони трансформують робочий процес? Чи зможуть роботи повністю замінити людину в майбутньому? І чи існує ідеальна формула взаємодії людини й технологій? |
Дискусія 3 Конференц-зал «Даллас»
«Довіра в бізнесі: декларована цінність чи вартісний показник?» Модератор: Діна Немирович, Керівник напряму зі стратегічного консалтингу, Deloitte Ukraine |
||
14:45–16:15 |
Учасники:
Генеральний директор ДТЕК
Голова правління Ощадбанк
CEO «Промприлад. Реновація», засновник платформи «Тепле Місто»
Генеральний директор Групи Компаній «ЛІГА», член Наглядової ради Групи Компаній «ЛІГА», CEO Ligamedia
Власник та генеральний директор порту ТІС |
Ми все частіше говоримо про втрату довіри між людьми, але водночас акцентуємо увагу на важливості довіри в бізнесі. Це мейнстрім, хайп чи дійсно життєва необхідність для компаній? На прикладі компаній з різною організацією (структурою, ієрархічністю, бізнес-моделлю, рівнем зрілості) ми з’ясуємо, яке місце в управлінні бізнесом насправді посідає довіра. Ми запросили до дискусії засновників та керівників чотирьох компаній з різною організацією – найбільшого холдингу України, IТ-компанії, що швидко розвивається, сімейного бізнесу та компанії, що є прикладом соціального підприємництва, аби розібратись:
|
16:15–16:45 |
Перерва на каву. Networking |
|
16:45–17:00 |
Презентація соціальних ініціатив.Учасники оберуть, якій з трьох організацій вони спрямують 20% від вартості свого квиткаКонференц-зал «Даллас»
Андрій Булах, Керуючий партнер Deloitte Ukraine |
|
Дискусія 4 Конференц-зал «Даллас»
«Лідерство через довіру» Модератор: Роман Бондар, Заступник генерального директора з питань трансформацій «Укроборонпром» |
||
17:00–18:30 |
Учасники:
Міністр освіти і науки України
Співзасновник Trident Acquisitions Corp., екс-керівник Smart Holding
Генеральний директор MasterCard Europe в Україні
CEO INTERTOP Ukraine
|
Успіх у складних змінах все більше залежить від майстерності управління тонкими матеріями корпоративної культури й довіри. Залучена до спільної мети, об’єднана спільними цінностями, наповнена енергією команда може досягти неймовірних результатів. Але як досягти цього практично? У нашій панелі з кращими трансформаційними CEO України ми спробуємо розібратися:
|
18:30 |
Коктейль. Networking |
20% від вартості вашого квитка буде спрямовано на користь соціальної ініціативи.
Cоціальні ініціативи, які підтримує VI Форум «Диригенти змін»:
1. ВБО «Даун Синдром»;
2. Громадська організація «Бачити серцем»;
3. Громадська організація «Відчуй».
На VI Форумі «Диригенти змін» ви маєте змогу зробити практичний внесок у побудову суспільства, в якому панують повага й толерантність.
#Диригенти2019
Організатор заходу: Deloitte Ukraine
З приводу інформаційного партнерства та щодо виступу на Форумі, будь ласка, звертайтесь до Анастасії Бегези, PR-менеджер, Deloitte Ukraine
E-mail: abeheza@deloitte.ua
Tel.: +38 (044) 490 90 00 (ext. 3658)
Щоб стати партнером заходу або у разі виникнення організаційних питань, звертайтесь до Катерини Кучер, менеджер проекту, Deloitte Ukraine
Tel.: +38 (044) 490 90 00 (ext. 8641)
E-mail: kkucher@deloitte.ua
Якщо у вас виникли питання стосовно придбання квитків та оформлення документації для бухгалтерії, зверніться в службу підтримки TicketForEvent:
skype: ticket.support
Тел.: +38 (044) 200-03-92 з 8.00 до 20.00 (ПН-ПТ)з 8.00 до 17.00 (СБ-НД)
E-mail: support@ticketforevent.com